uu tngga kerja 2003 pasal 93,,
1, upah tidak dibayar apbla buruh tdak melakukan pekerjaan
2:ketentuan diatas ayat 1, tidak berlaku dan pengusaha wajib membayar upah apabila.
a.pekerja sakit
b.pekerja buruh perempuan haid.
c.pekerj menikah.
d.pekerja dpt tugas negara.
e.pekerja mnjalnkan ibadah karena menjlnkan perintah agama.
f.pekerja melaksanakan serikat pekerja atas persetujuan pengusaha.
g.pekrrja melaksanakan hak istirahat...
apabila pengusaha mlanggar dikenakan pidana paling singkat satu tahun.pling lma 4 tahun. atau denda seratus juta smpai dengan empat ratus jta.
disimon ada pelanggaran dipasal ini..
apakah pelanggaran seperti ini yg merugikan pekerja didiamkan?ini bentuk kejahatan penipuan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar